Wouter Hart

Wouter Hart, auteur van 'De Oplossingenmachine', bespreekt hoe goedbedoelde oplossingen vaak verandering blokkeren in organisaties. Hij legt uit waarom eigenaarschap en klantgerichtheid cruciaal zijn voor effectieve samenwerking. De dynamiek van de oplossingenmachine wordt verkend, inclusief vier belangrijke rollen binnen teams. Wouter benadrukt het belang van begrijpen wat de werkelijke behoeften zijn, en hoe dit kan leiden tot duurzame oplossingen. Reflecties over vertrouwen en opvoeding geven extra inzicht in de menselijke kant van verandering.