Moritz Spielberger, Referent für Behavioral Change beim WWF Deutschland, und Isabel Gebien, Gründerin von Equality365 und Coach, diskutieren, wie positive soziale Kipppunkte Unternehmen helfen, Nachhaltigkeitsziele zu erreichen. Moritz erklärt das neue Framework, das auf wissenschaftlichen Erkenntnissen basiert. Isabel hebt die Bedeutung von Zugehörigkeit und psychologischer Sicherheit hervor, um aktuelle Multikrisen zu bewältigen. Gemeinsam zeigen sie auf, wie Führungskräfte motiviert werden können und welche Rolle Werte in Veränderungsprozessen spielen.
