Lisa Herzog

Lisa Herzog, Philosophin und Ökonomin, setzt sich leidenschaftlich für eine gerechtere Arbeitswelt und die Demokratisierung von Unternehmen ein. Im Gespräch beleuchtet sie, wie Hierarchien Stress fördern und welche Rolle flache Strukturen für das Wohlbefinden der Mitarbeiter spielen. Ein weiterer spannender Punkt ist die epistemische Arroganz von Führungskräften, die oft zu falschen Entscheidungen führt. Herzog diskutiert außerdem, wie Homeoffice neue Wege der Kommunikation und Zusammenarbeit eröffnet und was das für die Unternehmensdemokratie bedeutet.