Kai Boyd

Kai Boyd, erfahrener Leadership-Coach mit über 30 Jahren Erfahrung in großen Unternehmen, teilt wertvolle Einblicke in Führungsrollen. Er erklärt, dass oft Fachkompetenz und nicht Führungsfähigkeit belohnt wird, und diskutiert, wie man herausfindet, ob man als Führungskraft geeignet ist. Interessanterweise werden Stressresistenz und Menschenliebe als zentrale Eigenschaften hervorgehoben. Kai beleuchtet außerdem, wie Unternehmen Leadership-Programme effektiv gestalten können und spricht über die Vor- und Nachteile von Introvertiertheit gegenüber Extrovertiertheit in Führungspositionen.