Julie Savage-Fournier

Julie Savage-Fournier, fondatrice de Kaizen Radical et experte en amélioration continue, partage son expérience dans la transformation des pratiques de travail en milieu hospitalier. Elle évoque l'importance de la méthode Toyota Kata pour optimiser les opérations, même dans des situations critiques. Julie souligne la nécessité d'expérimenter, d'apprendre de ses erreurs et d'impliquer les équipes dans le changement. Ses exemples concrets montrent comment la communication et l'organisation peuvent transformer radicalement un environnement de travail.