Julia Mager

Julia Mager, Information Security Leader bei IKEA Supply in der Schweiz, gibt spannende Einblicke in ihre Erfahrungen mit Liberating Structures. Sie erklärt, wie die Methode des 25/10 Crowd Sourcing hilft, eine konsensbasierte Unternehmenskultur zu fördern und Teamdynamiken zu stärken. Zudem beleuchtet sie die Bedeutung der Kontextualisierung für effektive Teamarbeit und beschreibt innovative Ansätze zur Mitarbeitermotivation. Mager ermutigt Führungskräfte, diese Methoden auszuprobieren, um kreative Zusammenarbeit zu unterstützen.