José Manuel Arana

José Manuel Arana, CEO de NADRO y con una trayectoria impresionante en varias empresas, comparte su visión sobre el liderazgo moderno. Habla sobre cómo integrar a los millennials en equipos de alto desempeño y la importancia del desarrollo personal en la gestión. Además, discute estrategias para una comunicación efectiva en el trabajo y la necesidad de establecer metas claras. Resalta la flexibilidad y mentoría como claves para adaptarse a cambios generacionales, promoviendo una cultura de apertura y colaboración.