Ingo Hamm

Ingo Hamm, Professor für Wirtschaftswissenschaften und Diplom-Psychologe, spricht über die sinkende Motivation am Arbeitsplatz. Er erörtert, wie Sinn und Erfüllung oft vermisst werden und betont die Bedeutung von intrinsischer Motivation. Hamm erklärt, wie handlungsorientierte Erfahrungen und Werkstolz die Zufriedenheit stärken können. Zudem diskutiert er, wie Führungskräfte durch aktives Verhalten die Arbeitskultur positiv beeinflussen und Unternehmen ihren 'Purpose' zwischen Erwartungen und wertvoller Kommunikation balancieren können.