Gunter Dueck

Prof. Dr. Gunter Dueck, Mathematiker und ehemaliger CTO bei IBM, teilt provokante Einsichten über Führung und Unternehmenskultur. Er kritisiert die Mittelmäßigkeit in Unternehmen und erläutert, wie Corona Konferenzen revolutioniert hat. Dueck diskutiert die Herausforderungen der Gen Z und den Mangel an Umsetzern in modernen Organisationen. Mit seiner Wildgans-Parabel warnt er vor der Veränderungsresistenz in Kulturen. Ein leidenschaftliches Gespräch über die Notwendigkeit, Konventionen zu hinterfragen und Veränderung zuzulassen.

Gunter Dueck, erfahrener Branchenkenner und Autor mit IBM-Hintergrund, erklärt, wie Robotik und KI den Arbeitsmarkt revolutionieren. Er spricht über die Bedeutung von Spezialisierung und Markenbildung zur Gewinnung von Fachkräften. Dueck betont die Herausforderungen und Chancen in der Zeitarbeit, insbesondere im Kontext von Digitalisierung und Fachkräftemangel. Zudem diskutiert er die Notwendigkeit, bestehende Glaubenssätze über Bildung und Berufsqualifikation zu hinterfragen und die Rolle von Netzwerken im Recruiting richtig zu nutzen.

Gunter Dueck, ein ehemaliger Mathematikprofessor und Manager bei IBM, kritisiert den Effizienzwahn des modernen Managements. Er erörtert, wie übermäßiger Leistungsdruck und die Spezialisierung Mitarbeiter zu 'Maschinenmenschen' degradieren und Innovation behindern. Dueck beleuchtet die frühen Tage der Prozessoptimierung der 90er Jahre, als Berater Unternehmen überrannten. Zudem diskutiert er, warum Pausen und Rückzug essenziell für kreative Prozesse sind, und warnt vor der systemischen Neurose, die Innovation erstickt.