Dr. Ralph Wiechers, EVP People Experience bei DHL, und Prof. Armin Trost, renommiert in Talent Mobility, diskutieren die innovative Plattform von DHL. Sie erläutern, wie der Career Marketplace Mitarbeitern hilft, ihre Entwicklungsmöglichkeiten besser zu erkennen. Künstliche Intelligenz spielt eine zentrale Rolle, indem sie personalisierte Job- und Lernangebote ermöglicht. Die Förderung von Eigenverantwortung wird als Schlüssel zur Transparenz und aktiven Karrieregestaltung hervorgehoben. Zudem werfen sie einen Blick auf die Zukunft des kontinuierlichen Lernens in der Logistik.
