Christophe Nguyen

Christophe Nguyen, psychologue du travail et cofondateur du cabinet Empreinte, explore le lien entre salaire et satisfaction professionnelle. Il souligne que si un bon salaire peut temporairement alléger la pénibilité d'un travail insatisfaisant, il ne garantit pas l'engagement ou le bien-être. La conversation aborde aussi la fatigue psychologique liée à des rémunérations élevées sans sens, ainsi que l'importance de redéfinir ce qu'est un bon salaire, en insistant sur la liberté de choix et la nécessité de trouver du sens au travail.