Christian Kaiser

Christian Kaiser, Leiter Change and Transition bei der DATEV eG, gibt spannende Einblicke in die Entwicklung des Change Managements. Er erklärt, warum Unternehmen als lebende Systeme agieren sollten und die Kommunikation im Change-Prozess entscheidend ist. Im Gespräch wird die Transformation hin zu kontinuierlichem Lernen hervorgehoben, ergänzt durch Formate wie Digi-Camps, die den Austausch fördern. Zudem betont Kaiser, wie offene Kommunikation die Kreativität anregt und zu innovativen Lösungen führt.