Aurélie Durand

Noémie Guérin, préventrice en santé mentale, évoque l'importance de déstigmatiser le sujet au travail. Aurélie Durand, psychologue, souligne le recul émotionnel comme clé pour une gestion efficace. Laetitia Vitaud aborde le vieillissement de la population active et la diversité des âges en entreprise. Fabienne Broucarré évoque la nécessité de rituels adaptés au travail hybride pour renforcer les liens. Ensemble, elles imaginent un management centré sur la santé mentale, l'écoute et l'importance du plaisir au travail.