Welche Art von Führung benötigt man heute im Unternehmen?

In dieser Podcastfolge habe ich Patrick Gromm zu Gast, Leadership-Experten und Head of Growth bei der TAM Akademie. Patrick teilt mit uns seine umfangreiche Erfahrung im Bereich Führung und erklärt, wie gute Führung – Modern Leadership – dazu beitragen kann die Performance und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern.

Einige Highlights aus der Folge:

Was bedeutet Modern Leadership und warum braucht es eine neue Art von Leadership?
Das Zirkulationsmodell: Wir tauchen tief in das Zirkulationsmodell ein und diskutieren, wie Rollenwahrnehmung, Engagement und Kompetenzen die Performance beeinflussen und wie diese weiterentwickelt werden können.
Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit: Wir beleuchten die verschiedenen Faktoren, die zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden beitragen.
Die Bedeutung der Absicht: Warum ist „Absicht“ das wichtigste Wort im Führungskontext?
Führung in selbstorganisierten Teams: Wir gehen der Frage nach, wie sich Führung in selbstorganisierten Teams gestaltet.

Ein kleiner Tipp für Führungskräfte aus der Folge:

Achte genau darauf, zuzuhören und zu verstehen, was dein Gegenüber wirklich sagen möchte. Stelle anschließend die Frage: „In welcher Rolle brauchst du mich denn gerade?“. Diese Frage kann viel Klarheit schaffen und dir helfen, die Führung zu bieten, die dein Mitarbeitender gerade benötigt.

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Der Beitrag LX048 Modern Leadership erschien zuerst auf LernXP: Der LernXplorer.

Anthony Herbert

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