Anja Förster, Autorin und Gründerin von „Rebels at Work“, diskutiert in diesem Gespräch über ihre sieben Superkräfte zur Bewältigung von Disruption. Sie betont, dass Krisen notwendig sind, um Veränderungen zu bewirken. Eine zentrale Fähigkeit ist die radikale Akzeptanz, die hilft, unveränderliche Situationen zu akzeptieren und aus ihnen zu lernen. Eigenmacht spielt ebenfalls eine Rolle, indem man Selbstverantwortung übernimmt und aktiv handelt. Zudem ermutigt sie, Experimente durchzuführen, um Innovation und Kreativität zu fördern. Ihr 'Anti-Bequemlichkeitsrezept' fordert dazu auf, wöchentlich neue Dinge auszuprobieren.
