Telex Podcast A munkaerőpiac ma olyan, mint egy rosszul működő randiapp, és ez több tízezer állásba kerülhet
Dec 16, 2025
Lakatos Péter, a Videoton Holding társtulajdonosa, a magyar munkaerőpiac tapasztalatairól beszél. Kiemeli, hogy fontos lenne a soft skillek fejlesztése, és elemez az ingázás és munkahelyi képzettségi zavarok problémáit. Boros Tamás, az Egyensúly Intézet vezetője, a foglalkoztatottsági helyzetre és a külföldi működőtőke szerepére világít rá. Filippov Gábor pedig a munkaerőpiac randiapp-ként való működését és a fiatalok aktívabb bevonását javasolja, különös figyelmet fordítva a részmunkaidős foglalkoztatásra.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Diplomások Előnye És Középfokú Hiány
- A diplomások többsége Magyarországon könnyen talál állást, a nehéz helyzet a középfokú végzettség nélküli munkavállalókat sújtja.
- Lakatos Péter szerint a társas készségek és együttműködés óvodától kezdve kulcsfontosságúak a foglalkoztathatósághoz.
Funkcionális Hiány A Külföldi Beruházásoknál
- Sok hiányzó készség kulturális és technikai okokra vezethető vissza, például koncepcionális tervezés hiánya a külföldi gyáraknál.
- Lakatos szerint nemcsak a szakmai tudás, hanem a kereskedelmi, beszerzési szerepek hiánya is gondot okoz.
Tárgyalási Veszekedés, Ami Nem Rombol
- Lakatos Péter elmesélt egy éles, amerikai vevővel vívott vitát, amely után továbbra is jó kapcsolat maradt köztük.
- A történet azt illusztrálja, hogy a konfliktus konstruktív kezelése előreviszi az üzletet.