

253: Mitarbeiter:innenplanung – so bist du immer einen Schritt voraus!
Jan 14, 2025
Effektive Personalplanung ist entscheidend für den Unternehmenserfolg. Es wird erklärt, wie man frühzeitig die richtigen Talente findet und typische Stolpersteine vermeidet. Strategien zur kontinuierlichen Mitarbeitergewinnung werden vorgestellt, einschließlich der Pflege eines Pools potenzieller Bewerber. Zudem wird die Bedeutung von Werten und Fähigkeiten bei der Personalauswahl betont. Vorausschauende Planung und strategisches Denken sind unerlässlich, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein und zukünftige Führungsrollen zu besetzen.
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Episode notes
Kontinuierliches Networking
- Pflegen Sie Ihr Netzwerk, indem Sie regelmäßig mit potenziellen Mitarbeitern sprechen.
- Führen Sie "Chemistry Meetings", um die Chemie und Werteübereinstimmung zu prüfen, unabhängig von aktuellem Bedarf.
First Who, Then What
- Konzentrieren Sie sich bei der Auswahl von Mitarbeitern zuerst auf die Persönlichkeit und Werte.
- Fähigkeiten können erlernt werden, Hunger und Selbstreflexion nicht.
Investition in die Zukunft
- Seien Sie "einen Zentimeter in der Vorhand", indem Sie frühzeitig in Mitarbeiter investieren.
- Bilden Sie Nachrücker aus oder fördern Sie Weiterbildungen, um zukünftigen Bedarf zu decken.