Christopher Funk, Recruiting-Experte und Geschäftsführer der Personalberatung Xenagos, im Interview über die häufigsten Fragen, die ihm auf Seminaren gestellt werden und über den Führungsstil "Extreme Ownership" bei dem die Führungskraft die volle Verantwortung für die Umsätze seines Teams übernimmt.

Aus dem Inhalt:

die häufigsten Fragen an Chris
Wie kann man sich als Verkäufer weiterentwickeln?
Die richtigen Mitarbeiter finden
Die Vertriebsstruktur optimieren
Mitarbeiter als Führungskraft motivieren
Was demotiviert Mitarbeiter?
Die größten Fehler einer Führungskraft
Extreme Ownership

Shownotes

►► Xenagos Personalberatung ►► Xenagos bei Facebook ►► Das Seminar "Systemvertrieb" mit Christopher Funk►► Das Buch "Verkaufen statt bewerben" ►► GetAbstract

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