Klare Kommunikation der Unternehmensvision ist entscheidend, um die Unternehmenskultur zu prägen.
Soziale Interaktion fördern und echte Verbindungen im Internet herstellen, um Vereinsamung entgegenzuwirken.
Intrinsische Motivation ist entscheidend für schulischen Erfolg; Sport als wichtiger Ausgleich im Leben und Familienaktivität.
Deep dives
Die Wichtigkeit einer klaren Unternehmensvision
Es wird betont, wie wichtig es ist, die Vision eines Unternehmens klar zu kommunizieren, besonders in frühphasigen oder Produkten, die nicht physisch sind. Gründer und Geschäftsführer/-innen können die Vision am besten vermitteln und prägen damit maßgeblich die Unternehmenskultur.
Kampf gegen Einsamkeit im Internet
Philip Witzmann setzt sich aktiv für soziale Interaktionen ein und betreibt ein Social Network, um echte menschliche Verbindungen zu fördern. Er sieht im Internet sowohl eine Gefahr der Vereinsamung als auch eine Chance, Menschen im realen Leben zu vernetzen.
Bedeutung von Intrinsischer Motivation in der Schule
Die Diskussion um Leistung in der Schule zeigt, dass intrinsische Motivation entscheidend für den schulischen Erfolg ist. Der Sprecher reflektiert seinen eigenen schulischen Werdegang und betont, dass er immer besser in Fächern war, die ihn persönlich interessierten.
Sport als Ausgleich und Integrativer Bestandteil der Familie
Sport wird als wichtiger Ausgleich im Leben des Sprechers hervorgehoben. Er beschreibt, wie sportliche Aktivitäten Teil seines Alltags sind und wie er Struktur und Ausgeglichenheit durch regelmäßiges Training erreicht. Zudem betont er die Rolle des Sports als Familienaktivität mit seinen Kindern.
Die Bedeutung von Fairness und Gerechtigkeit in Philips Leben
Für Philipp Witzmann sind Fairness und Gerechtigkeit wesentliche Treiber in seinem Leben. Diese Werte spiegeln sich in seinem beruflichen Engagement bei nebenan.de wider, einer Plattform, die darauf abzielt, Gemeinschaft zu stärken und den sozialen Zusammenhalt zu fördern. Seine Kindheitserfahrungen und sein Gerechtigkeitssinn prägen seine beruflichen Entscheidungen, die darauf abzielen, gleiche Chancen für alle zu schaffen und zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen.
Die Priorität der Familie und der persönliche Fortschritt in Philips Karriere
Für Philipp ist die Familie von größter Bedeutung, was durch seine Biografie und persönlichen Erfahrungen deutlich wird. Seine Entscheidung für eine berufliche Veränderung, um mehr Zeit mit seiner Familie zu verbringen, reflektiert sein Bestreben, persönlichen Fortschritt mit einem ausgewogenen familiären Leben zu vereinbaren. Er strebt nicht nur nach persönlichem Wachstum, sondern auch danach, Fortschritt für die Gesellschaft zu gestalten, wie es seine Arbeit bei nebenan.de verdeutlicht.
nebenan.de-CEO Philipp Witzmann spricht über seine Motivation, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken
Herzlich willkommen zu „Lifeline“ – dem Podcast, der die inspirierenden Lebensgeschichten außergewöhnlicher Persönlichkeiten beleuchtet. In dieser Episode spricht Host Sachar Klein mit Philipp Witzmann, CEO von nebenan.de.
Philipp berichtet von seiner Kindheit zwischen der DDR und Trier, seiner Leistungsmotivation während der Schulzeit und prägenden Momenten. Er erzählt, wie er sich nach einem Studium der Politikwissenschaft und Betriebswirtschaft für eine erfolgreiche Karriere im Vertrieb bei Vodafone und Rocket Internet entschied und wie er nun als CEO bei nebenan.de gegen die Einsamkeit kämpft.
Ein Gespräch über Gerechtigkeit, Wasserball und die Bedeutung der Familie. Entdecke mit uns, was Philipp im Leben antreibt und wie ein Stuhl bezeichnend für seinen beruflichen Werdegang wurde.
