Waarde geven aan mijn werk. Hoe doe ik dat? | Podcast met filosoof Evert van der Zweerde

“… We leggen latten op een hoogte die je met moeite aankan. En dat noemen we dan uitdagingen. Maar na iedere horde die je genomen hebt, staat weer een volgende. Het is nooit af. “ Wat is werk en wat maakt je werk waardevol? Wanneer ben je trots? Hoe ga je om met mislukkingen, de verwachtingen van anderen of werkdruk? En hoe vind je de balans tussen werk en privé? Luister naar deze podcast van Radboud Reflects waarin programmamaker Liesbeth Jansen in gesprek gaat met filosoof Evert van der Zweerde over de vraag: waarde geven aan mijn werk. Hoe doe ik dat? Like deze podcast, abonneer je op dit kanaal en mis niks. Een romantisch perspectief Er zijn twee perspectieven op werk: zo min mogelijk uren maken tegen een zo hoog mogelijk salaris, en een meer romantische opvatting die zegt dat je je in werk jezelf kunt realiseren en worden wie je bent. Volgens Evert van der Zweerde ligt het ideaal in het midden: wanneer er aan de voorwaarden van voldoende salaris is voldaan, wordt de ruimte voor voldoening vinden in wat je doet ook belangrijk. Het vinden van balans Het vinden van een goede balans misschien wel belangrijker dan ooit: tussen werk en privé, tussen actief bezig zijn en rust. Als werk en privé niet gescheiden zijn, zoals bij veel wetenschappers het geval is, heb je enerzijds heel veel vrijheid, en anderzijds geen. Op maatschappelijk vlak zien we dat de verantwoordelijkheid – voor het aangeven van grenzen, voor het herstellen van disbalans – heel sterk bij het individu wordt gelegd. Goed genoeg bestaat niet? Goed genoeg bestaat niet in onze cultuur. Daarom gaan mensen maar door om het beste te bereiken in hun werk. Wanneer iemand aangeeft dat zijn of haar grens is bereikt, betekent dat feitelijk vooral dat diegene tijd nodig heeft om zich weer op te laden voor de volgende ronde. Zo ontstaat een vicieuze cirkel van mensen die de lat voor zichzelf enorm hoog leggen, evenals de verwachtingen van anderen. Overigens bestaan er ook positieve cirkels: als het binnen een werkomgeving normaal is om af en toe een collega te vragen iets van je over te nemen, wordt het een wederzijds geven en nemen. Maar dat proces kun je alleen faciliteren, niet afdwingen.” Over de spreker Evert van der Zweerde is hoogleraar Politieke filosofie en doet onderzoek naar democratie, waarbij hij zijn focus legt op ideologie, marxisme en de burgermaatschappij (civil society). Hij is ook Ruslandkenner en publiceerde zowel in Rusland als daarbuiten over Russische filosofie. Ben je een medewerker van de Radboud Universiteit? Doe dan op di 19 september 2023 mee met: Goed genoeg zijn in mijn werk. Hoe doe ik dat? | Verdiepend gesprek over de huidige tijd en je werk: https://bit.ly/3qEhAA2 Bekijk ook de agenda van Radboud Reflects voor nog meer verdiepende lezingen: www.ru.nl/radboudreflects/agenda/lezingen/ Wil je geen enkele verdiepende lezing missen? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief: www.ru.nl/rr/nieuwsbrief