Les règles changent vite. Très vite.
Et en droit du travail, une décision mal comprise peut coûter cher juridiquement, humainement, financièrement.

Dans cet épisode, je reçois Héloïse Ayrault, avocate au barreau de Paris et associée fondatrice du cabinet Eseïs Avocats, pour décrypter 5 décisions récentes du droit du travail que tout RH doit absolument connaître.

Connue pour son approche humaine, directe et sans jargon, Héloïse partage une lecture claire d’un droit social en pleine mutation et souvent plus piégeux qu’il n’y paraît.

🔎 Au programme de cet épisode :

1. Le droit du travail sans tabou
La “partie faible” n’est plus toujours celle qu’on croit.
Entre pression permanente, urgence opérationnelle et risque de burn-out, les DRH deviennent eux aussi vulnérables. Héloïse plaide pour une pratique plus équilibrée, lucide et protectrice.

2. Les décisions qui changent concrètement la vie des RH

👉 Emails professionnels & RGPD
Depuis juin 2025, les emails pros entrent pleinement dans le champ du RGPD. Les salariés peuvent en demander l’accès. Comment anticiper sans se mettre en difficulté ?

👉 Témoignages anonymes
La justice accepte désormais certains témoignages non corroborés. Une avancée… ou une zone grise à manier avec une extrême prudence.

👉 Présomption de démission
Un rappel essentiel : agir trop vite peut coûter cher. Héloïse explique pourquoi la prudence et la méthode restent tes meilleures alliées.

👉 Burn-out et certificats médicaux
Le Conseil d’État tranche : un médecin du travail ne peut plus établir un lien direct sans constatation personnelle. Un vrai tournant pour les employeurs.
👉 Maladie pendant les congés payés
Les congés peuvent désormais être reportés. Une évolution lourde de conséquences pour la gestion RH et la paie.

🎯 Le métier de DRH sous tension

À travers une situation réelle de discrimination et de mensonge, Héloïse partage aussi ce que ces affaires disent du quotidien des RH : arbitrer, protéger, décider, sans jamais perdre l’humain de vue.

Un épisode dense, concret et utile pour comprendre les règles du jeu sans perdre le sens du terrain.

🎧 À écouter si tu es RH, dirigeant ou manager et que tu veux sécuriser tes décisions sans t’enfermer dans la peur juridique.

Ce podcast est soutenu par Hellowork, le 1er acteur digital français du recrutement.
Depuis 25 ans, Hellowork accompagne les entreprises avec ses solutions : plateforme de recrutement, CVthèque, sites carrières ou encore portail de cooptation.
Plus de 50 000 pros l’utilisent déjà : et vous ?
Découvrez tout ça sur Hellowork Recruteur.

Le podcast vous a plu ?

📌 Abonnez-vous pour ne rien manquer

📩 Rejoignez la newsletter dédiée

⭐ Notez sur Apple podcast/Spotify

À propos de We Feel Good :
Nous aidons les entreprises à activer leur marque employeur et à renforcer leur communication RH, avec des solutions sur mesure, adaptées à chaque entreprise.

→ Audit RH, Conseil et Stratégie RH, Branding et plateforme Marque Employeur, Création de contenu RH, Achats Médias RH, Programme Ambassadeurs, Campagnes d'activation, Formations, Expérience candidat et Expérience collaborateur

→ www.wefeelgoodrh.com

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

The 2025 Christmas Character Draft!