Was tun, wenn Mitarbeitende fehlen? Wie schaffe ich attraktive Räume für junge Menschen?

Es sind wirklich tolle Menschen in der Gemeinde, aber viele Rollen sind noch unbesetzt. Gleichzeitig haben viele Menschen das Gefühl noch nicht richtig in der Kirche angekommen zu sein. Eine Herausforderung, die schmerzt. Wie schaffen wir es, die richtigen Leute an die richtigen Stellen zu bringen und diese Räume so zu gestalten, dass sie ihre Begabungen und Stärken entfalten und aufblühen können?0:00 Intro3:08 Wie kann man Raum für junge Menschen schaffen, damit sie ihre Begabungen entfalten können?4:30 Gesinnung & Haltung des Talent-Scouts6:13 Aufwand vs. Nutzen7:49 Ownership Mindset8:22 Kirchen-Netzwerk-Mindset9:25 Worte haben Macht, Kraft des Mentoring12:22 Klare Kommunikation & Onboarding Prozesse14:54 Balance15:14 Entwicklungsplan16:08 Mitarbeitende bewusst wachsen lassen16:45 Erfahrungsberichte von positiven Selbsterfahrungen19:35 Haltung des Mentors21:30 Gesellschaftliches Engagement als Kirche22:27 Barnabas: der leise Weltveränderer25:40 Neue Impulse vs. Routine und Stabilität30:24 Green Flags & Red Flags: Alarmsignale wann es Zeit ist, neue Räume zu schaffen34:45 Wie und warum wir neue Mitarbeitende einarbeiten37:01 Outro_________________________________🎙 In Führung gehen – Der Leadership Podcast von dreisechzehn 🎥Markus Schmidt und Thomas Meisner geben Dir konkrete Tools für Deine Leitungsaufgabe an die Hand. Wenn du Menschen führst, begegnen Dir ganz konkreten Herausforderungen. Jede Episode ist vollgepackt mit praktischen Tipps, Expertenwissen und anwendbaren Strategien, die sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für angehende Leader von Bedeutung sind. Egal ob ehrenamtlich oder hauptamtlich, Kirche oder Business: we got you!Abonniert unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und lasst uns gemeinsam in Führung gehen! 💪🔔 Folgt uns auch auf unseren Social-Media-Kanälenwww.inführunggehen.deinstagram.com/infuehrunggehenMarkus www.wachstumskatalysator.deinstagram.com/markusch_dreisechzehnlinkedin.com/in/markus-schmidt-b3a464306Thomasinstagram.com/meisner.thomaslinkedin.com/in/thomas-meisner-ab499780