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Neste episódio do G4 Podcasts, Dado Schneider, renomado comunicador e executivo de marketing, desvenda as intrigantes mudanças nas perspectivas de carreira ao longo das gerações. Com uma sólida formação acadêmica e uma carreira que abrange desde as principais agências de publicidade até sua atuação como executivo na Claro, Dado oferece uma visão única sobre a transformação do mundo do trabalho.

Além de explorar as nuances das gerações no contexto profissional, Dado Schneider dedica uma parte significativa do episódio a uma análise profunda das transformações na concepção de trabalho ao longo do tempo. Ao comparar as expectativas de carreira de sua geração com as atuais, ele revela como o tempo de permanência em uma única empresa diminuiu drasticamente e como a Geração Z impacta as dinâmicas organizacionais.

Dado compartilha insights valiosos sobre o equilíbrio entre as gerações no ambiente de trabalho e oferece conselhos práticos aos executivos que enfrentam desafios na gestão de equipes multigeracionais.

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