Jak zatrudnić odpowiedzialnego pracownika? Poznaj 4-etapowy proces rekrutacji, który pozwoli ci ograniczyć ryzyko przyjęcia do pracy niewłaściwej osoby. Dowiesz się dzięki niemu, komu naprawdę zależy na pracy z tobą, kto podziela twoje wartości i z kim stworzysz zespół osiągający sukcesy.

Gość: Ewelina Podrez-Siama. Pełny opis odcinka MWF 369: https://l.malawielkafirma.pl/p-369

W tym odcinku:

6:57 Jaka jest według Eweliny definicja odpowiedzialnego pracownika?
10:28 Ile trwa proces rekrutacyjny w firmie Eweliny i jak on wygląda?
30:57 Jakie wartości poza odpowiedzialnością warto sprawdzać u kandydatów do pracy?
46:39 W jaki sposób kandydaci oceniają rekrutację prowadzoną przez Ewelinę i jej zespół?
49:39 Jak Ewelina znajduje w firmie czas na tak długie rekrutowanie pracowników?

Posłuchaj też:

308: Chcesz zatrudnić wirtualną asystentkę? Posłuchaj! https://l.malawielkafirma.pl/p-308
175: Czy twój następny pracownik będzie porażką? https://l.malawielkafirma.pl/p-175
305: Nie zatrudniaj coacha, zanim tego nie posłuchasz https://l.malawielkafirma.pl/p-305

Bądźmy w kontakcie:

Instagram: https://l.malawielkafirma.pl/p-instagram
Facebook: https://l.malawielkafirma.pl/p-facebook
YouTube: https://l.malawielkafirma.pl/p-youtube

Zdobądź dostęp do dodatkowych materiałów! Dołącz bezpłatnie do Klubu MWF: https://l.malawielkafirma.pl/p-klub

369: 4 kroki do znalezienia odpowiedzialnego pracownika | Ewelina Podrez-Siama