Compliance & Subsidiärhaftung in der Zeitarbeit: Professionell managen, Wettbewerbsvorteile sichern

Jan 7, 2026

56:52

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Episode notes

Genau darüber spricht Daniel Müller in dieser Folge des Podcasts Liebe Zeitarbeit mit Christian Marchsreiter, Gründer und Geschäftsführer des IZS Institut für Zahlungssicherheit, einer Managed-Compliance-Plattform für die Arbeitnehmerüberlassung.

Diese Episode richtet sich an Geschäftsführer, Unternehmer und Entscheider in der Zeitarbeit und Personaldienstleistung, die verstanden haben:

👉 Subsidiärhaftung ist kein theoretisches Risiko, sondern unternehmerische Realität.

👉 Lückenlose, tagesaktuell-gepflegte Compliance-Dokumentation ist nicht mehr Nice-To-Have, sondern ein Muss

👉 Compliance und Subsidiärhaftung können, wenn richtig umgesetzt, ein massiver Wettbewerbsvorteil sein

Im Gespräch wird deutlich:

Viele Personaldienstleister unterschätzen weiterhin die Bedeutung von Compliance und Subsidiärhaftung. Insolvenzen, Prüfungen oder fehlende Dokumentation können dazu führen, dass Entleiher Sozialabgaben und Steuern doppelt zahlen, selbst Jahre später.
Deshalb erwarten Entleiher eine lückenlose, tagesaktuelle Compliance-Dokumentation als Nachweis ihrer Sorgfaltspflicht.

Christian Marchsreiter zeigt praxisnah:

was Subsidiärhaftung rechtlich bedeutet und warum sie Entleiher zunehmend beunruhigt,
was Entleiher heute konkret im Rahmen professioneller Compliance-Dokumentation und Absicherung gegen Subsidiärhaftungsschäden von Personaldienstleistern erwarten,
wie Personaldienstleister ihre Zuverlässigkeit gegenüber Interessenten und Kunden über moderne, digitale Lösungen hierzu anbieten können ohne nennenswerte eigene Aufwände und
wie Personaldienstleister Subsidiärhaftung und Compliance nutzen können, um Kunden stärker zu binden und im Wettbewerb um Bestands- und Neukunden Vorteile zu erzielen.

Ein zentrales Learning:

👉 Compliance und Subsidiärhaftung in der Zeitarbeit verschwinden nicht, im Gegenteil: sie sind wichtiger denn je und entscheiden maßgeblich über das Vertrauen eines Entleihers in seinen Lieferanten.

Wer als Personaldienstleister Informationen nur auf Zuruf liefert oder ignoriert, verliert Kunden.
Wer Compliance hingegen professionell, transparent, proaktiv und digital managt, schafft Vertrauen und echte Wettbewerbsvorteile.

Diese Folge liefert keine Theorie, sondern klare Praxisimpulse für Personaldienstleister:

Wie man richtig mit vermeintlich „unangenehmen“ Themen wie Compliance und Subsidiärhaftung umgeht
Was Entleiher heute erwarten und wie man aus der Erfüllung dieser dieser Anforderungen Wettbewerbsvorteile machen kann
Wie man eine werbewirksame 360°-Compliance-Dokumentation erstellen, täglich aktualisieren und 100% digital bereitstellen kann – ohne nennenswerte, eigene Aufwände

🎤 Host & Interviewgast

Daniel Müller

CEO Liebe Zeitarbeit, Host eines der reichweitenstärksten Zeitarbeit-Podcasts

Gast: Christian Marchsreiter

Geschäftsführer & Gründer des IZS Institut für Zahlungssicherheit

📢 Wichtige Links & Empfehlungen

🔷 KI-Kompetenztage – DAS Branchenevent für KI in der Personaldienstleistung

👉 https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/

🔷 Der Liebe Zeitarbeit Club

👉 https://liebezeitarbeit.com/der-neue-liebe-zeitarbeit-club/

🔷 Der KI-Führerschein:

👉https://ki-fuehrerschein.lovable.app/