Hypercroissance Ep.458 - Pourquoi 2026 sera l’année la plus dure pour les employés… et la plus rentable pour les entreprises
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Dec 4, 2025 Le retour au bureau chez Instagram en 2026 suscite des inquiétudes pour les employés du secteur numérique. Les discussions portent sur l'impact de l'intelligence artificielle qui permet d'augmenter la productivité tout en menaçant des emplois. Les juniors et stagiaires pourraient pâtir d'une formation perturbée par le présentiel limité. L'accent est mis sur la réduction des coûts et l'attrition volontaire, tandis que les nouvelles politiques internes et la dynamique entre employeurs et employés évoluent rapidement.
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Episode notes
Retour Forcé Au Bureau Chez Instagram
- Le mémo d'Adam Mosseri impose un retour au bureau cinq jours par semaine pour Instagram dès février 2026.
- La communication met en avant la productivité mais cache possiblement des objectifs stratégiques plus larges.
Moins De Meetings, Plus De Prototypes
- Mosseri supprime les meetings récurrents après six mois et demande plus de prototypes que de PowerPoint.
- L'objectif déclaré est d'accroître l'agilité et d'éliminer le présentéisme inutile.
IA Et Réductions D'effectifs Convergentes
- Meta a réduit ses effectifs et intègre massivement l'IA, rendant plusieurs rôles obsolètes.
- Le retour au bureau peut servir à accélérer l'attrition et réduire la masse salariale.