Niklas und Konsorten Karriereguru: Von der Hauptschule zum Traumjob
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May 22, 2023 Tobias Jost ist Unternehmer, Karriereberater und Spiegel-Bestseller-Autor. Er spricht ĂŒber seinen Werdegang vom HauptschĂŒler zum GrĂŒnder und erklĂ€rt, wie Sichtbarkeit und Unternehmen denken entscheidend fĂŒr Gehalt und Karriere sind. Tobias teilt wertvolle Tipps fĂŒr Gehaltsverhandlungen und verzichtet auf Gehaltstransparenz in seiner Firma. Zudem diskutiert er die Bedeutung von Energiequellen in der Arbeit und reflektiert seine Erfahrungen mit Startup-Events und Hackathons.
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Episode notes
Wissen + Netzwerk = Mehr Gehalt
- Baue zuerst Wissen, dann Netzwerk, erst dann kommt Geld; konzentriere dich nur auf Dinge, die du selbst beeinflussen kannst.
- Zeige konkret, wie du fĂŒr Unternehmensziele zahlst, statt nur eine Gehaltserhöhung zu erwarten.
Sichtbarkeit SchlÀgt Alleinige Leistung
- Beförderung hÀngt nur zu ~10% von Leistung ab; Sichtbarkeit zÀhlt ~60% und Beliebtheit ~30%.
- Leistung nĂŒtzt wenig, wenn niemand bemerkt, was du tust.
Verhandle Wie Ein Unternehmer
- Denk unternehmerisch und zeige, wie deine Arbeit auf Umsatz, Kosten, Zeit oder Problemlösung einzahlt.
- Verhandle als Investment-Argument: Du bist kein Kostenblock, sondern ein Hebel fĂŒr kĂŒnftigen Return.
