Reaktive Handlungsmuster durchbrechen
Eine Kollegin provoziert dich? Du motzt direkt zurück. Ein Kunde sagt, dass er darüber eine Nacht schlafen muss und du stimmst ihm zu. Dein Chef kritisiert dich und du reagierst nicht. Du handelst fast immer automatisch nach fertigen Reaktionsmuster. In Konflikten, Verhandlungen etc. sind das nicht immer sinnvolle Handlungsmuster. Wie du deine tiefen Handlungsmuster nachhaltig veränderst, lernst du in dieser Folge.
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