La Story IA au travail : « Je ne veux pas que mon employeur sache que je l'utilise » 1/2
Jan 13, 2026
Nicolas Llorens, DRH à la Macif, et Yann Ferguson, chercheur en sociologie à l'INRIA, explorent l'impact de l'IA sur le monde du travail. Ils discutent des avantages et des dangers de l'IA, donnant des insights sur son adoption par les employés avant les directions. La dissonance émotionnelle face à l'utilisation de l'IA est analysée, tout comme les craintes de remplacement et l'absence de transparence. Ils soulignent les enjeux de gouvernance et les conséquences potentielles sur les jeunes talents dans un monde professionnel en transformation.
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Episode notes
Adoption Par Les Salariés
- L'IA au travail est surtout portée par les salariés qui importent des outils découverts hors entreprise.
- Cette adoption « par le bas » dépasse souvent la stratégie et la gouvernance des dirigeants.
Shadow IA Et Cas D'Usage
- Beaucoup d'entreprises n'ont pas encore organisé l'usage de l'IA et le « shadow IA » persiste.
- La Massif met en place des cas d'usage formalisés pour encadrer l'adoption interne.
Structurer La Gouvernance IA
- Formalisez une gouvernance et impliquez les représentants du personnel dès le départ pour encadrer l'IA.
- Construisez des cas d'usage métier pour prioriser et déployer l'IA de façon pragmatique.