當我們看到社會上在鼓吹一件事情（例如：遠程工作）時，要試著挖深本質來看，畢竟疫情終究會過去，但工作上的合作是不會中斷的。
這集節目，和你聊聊：
「為什麼企業應該推動遠距工作的文化？」
「為什麼台灣很難推動企業的微型化呢？」
談談勞資不信任、金字塔階層的、成本思維
以及管理圈的誤區—鞏固層級的馬斯洛需求金字塔。
※因節目品質和雷蒙時間爆炸考量，未來雷蒙三十改以每週兩集（週三和週六）播出，謝謝你的支持。
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🔺本集文稿：https://raymondhouch.com/raymondpodcast/
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