#7 Leadership: Welche Kompetenzen braucht die neue Führungskraft? - Interview mit Führungsexperte Alexander Milz

Alexander Milz ist selbstständiger Organisationsberater und Führungskräftecoach mit kaufmännischen Wurzeln. Schwerpunkte: Aus- und Weiterbildung von Führungskräften (Aufbau von methodischen, interaktiven, strategischen, persönlichreflektorischen Kompetenzen). Als ausgebildeter Existenzanalytiker und Logotherapeut begleitet er Ratsuchende in beruflichen Umbruch- und Konfliktsituationen sowie in Sinn- und Orientierungskrisen.

Mehr Informationen zu Alexander Milz finden Sie unter http://www.milz-beratung.de/