Uitgesproken! de Podcast Omgaan met junior vs. senior positie
7 snips
Oct 30, 2025 In deze aflevering wordt de spanningsveld tussen junior en senior medewerkers verkend. Inès voelt zich vaak onzichtbaar en wordt regelmatig overruled door Jay, die met zijn senioriteit de lead neemt. De hosts bespreken hoe communicatie en verwachtingen deze dynamiek beïnvloeden. Er worden praktische tips gegeven voor Inès om zichzelf sterker te presenteren en voor Jay om meer ruimte te geven. Dit leidt tot een succesvolle reflectie over hun samenwerking, wat uiteindelijk resulteert in meer gelijkwaardigheid.
AI Snips
Chapters
Transcript
Episode notes
Onzichtbaarheid Tijdens Klantgesprekken
- Inès beschrijft hoe ze bij klantgesprekken vaak onzichtbaar wordt gemaakt door Jay en zichzelf terugtrekt om geen scène te veroorzaken.
- Ze heeft dit al benoemd maar gebruikt twijfeltaal, waardoor de situatie blijft zoals hij is.
Jay Ziet Het Niet Als Probleem
- Jay ervaart de samenwerking als uitstekend en ziet Inès vooral als sterke voorbereider die hem ondersteunt bij klanten.
- Hij zingt vol vertrouwen zijn rol als lead uit en beseft aanvankelijk niet hoe groot het probleem voor Inès is.
Rolpatroon Door Onuitgesproken Verwachtingen
- Een patroon ontstaat doordat Inès onbewust ruimte geeft en Jay die ruimte automatisch pakt.
- Het probleem is minder karakterbotsing dan onduidelijke verwachtingen tussen hen beiden.