#098 Cedric Muchall, Keytoe - Van onzinnig bedrijfje spelen naar zinnig organiseren

“Bij Keytoe wordt eigenlijk nooit vergaderd. Mensen zoeken elkaar gewoon op wanneer het nodig is.” Cedric Muchall, oprichter Keytoe, vertelt waarom organisaties onzinnig bedrijfje spelen en wat het positieve alternatief is, namelijk zinnig organiseren.  Bij Keytoe krijg je onbeperkte vakantiedagen, mag je zelf je salaris bepalen en zijn er geen managers. Er is eigenlijk maar één belangrijke regel: Doe wat je niet laten kan, en laat wat je niet maken kan. Maak als organisatie het verschil door in te zetten op de 6 v’s: vertrouwen, veiligheid, vrijheid, verantwoordelijkheid, vitaliteit en verbinding. Leer in deze podcast hoe je je als organisatie zinnig kunt organiseren en welke transformatie je daarvoor moet ondergaan. Ga voor de shownotes van deze aflevering naar www.innovatiewasstraat.com/podcast. Wil je gratis lid worden van ons WhatsApp nieuws? Stuur een appje met je naam naar 06-11534039. Je blijft dan net als duizend anderen exclusief op de hoogte!