David Sevelin : Faire, faire faire et laisser faire

Dans cet épisode des Interviews Scale2Sell, le podcast de référence en entrepreneuriat, nous accueillons David Sevelin,, actuel directeur général d’Oxwork. À travers son témoignage d'entrepreneur,De salarié à dirigeant, David partage comment il a su structurer, développer et finalement céder l'entreprise, tout en construisant une véritable culture d'entreprise forte. 🚀

Ce nouvel épisode du podcast business est une immersion concrète dans :

🌟 Le passage de salarié à dirigeant et les stratégies de croissance appliquées chez Oxwork.
🌟 La transformation d'une startup e-commerce régionale en un acteur majeur de l’équipement de protection individuelle.
🌟 Les enjeux du développement des affaires, du recrutement et de la structuration en phase de croissance d'entreprise.
🌟 La cession d'entreprise : ses expériences de cession, ses anecdotes d'entrepreneur et sa préparation à la vente.
🌟 Le leadership entrepreneurial : faire, faire faire et laisser faire pour construire une équipe autonome et engagée.
🌟 La force de la communauté d'entrepreneurs et l'importance des échanges entre dirigeants pour progresser.

🎯 Que vous soyez en phase de croissance des entreprises, en réflexion sur une cession ou en plein passage à l'échelle, cet échange riche en expériences vous apportera des conseils concrets et des success stories inspirantes.

👉 Découvrez Les Interviews Scale2Sell, le podcast entrepreneuriat pensé pour les dirigeants ambitieux et connectés, et abonnez-vous pour plus de stratégies de croissance et de témoignages d'entrepreneurs !

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