#64 – Een betere dynamiek in de boardroom verbetert het succes van de organisatie

Het directieteam is het exclusieve domein waar de HR-directeur of CHRO aan tafel zit met de CEO en de andere leden van het 'executive committee'. De dynamiek in de boardroom loopt niet altijd op rolletjes: verborgen agenda’s, politieke spelletjes en grote ego’s, maar ook de gewoonte van lang met elkaar samenwerken en de toetreding van een nieuw teamlid kunnen de top minder effectief maken. En dat straalt onvermijdelijk uit naar de rest organisatie. Dus is het van groot belang dat een directieteam zichzelf periodiek onderhoud en nieuwe energie gunt: een ‘board boost’ als het ware.

Hoe zo’n ‘board boost’ werkt, wat dat van de HR-directeur en de medebestuursleden vraagt en wat dat de hele organisatie oplevert, zijn de grote vragen in deze aflevering. Om die te beantwoorden én hun eigen rijke ervaring te delen, zijn twee oud-CHRO’s te gast: Anne Jaakke en Ramon de Kok. Samen zijn zij het bedrijf The Board Boost gestart, een speciaal programma gericht op het verbeteren van de dynamiek en de onderlinge samenwerking binnen directieteams. Haarfijn bespreken zij de dilemma’s en de spanningen in de boardroom, wat de gevolgen daarvan zijn en hoe het topmanagement nieuwe energie vergaart om zichzelf weer mee op te laden en de organisatie scherper en effectiever te leiden.

De HR Podcast is een initiatief van CHRO.nl en HR Praktijk.nl. Bekijk ook het  leer- en event-aanbod voor HR-professionals op HR Academy.nl.