So geht Startup – der Gründerszene-Podcast #03 Gründer im Schweigekloster – Daniel Kollmann, Vivelia
Inhalt des Podcasts:
Ab 00:35 – Weshalb geht man überhaupt ins Schweigekloster?
02:45 – Wie der Buddhismus Daniel Kollmann bei der Unternehmensführung weiterhilft (inklusive Atemübung)
8:00 – Wie er im Schweigekloster mit internen Konflikten umgegangen ist
11:20 – Wieso er nach der Rückkehr aus dem Kloster zu meditieren begann
12:25 – Wie seine Mitarbeiter auf Kollmanns Entscheidung, ins Schweigekloster zu gehen, reagiert haben
14:40 – Wieso Kollmann als weitere Konsequenz Fokus-Arbeitszeit in seinem Unternehmen einführte
16:45 – Mindestzeit als Anfänger im Schweigekloster?
19:00 – Weshalb er nach der Schweigeerfahrung nicht alles hinschmiss, sondern bei Vivelia weitermachte
20:40 – Hintergründe zu seinem Coaching-Startup Vivelia
24:50 – Wie sich die Arbeitswelt und die Ansprüche der Mitarbeiter verändern
28:00 – Wie funktioniert die Zusammenarbeit und Mitarbeiterauswahl bei Vivelia?
31:40 – Kollmann hat in seinem Unternehmen unbegrenzten Urlaub eingeführt. (Wie) Funktioniert das?
35:00 – Hintergründe zu seinem ersten Unternehmen, dem Möbel-Startup Massivkonzept
40:15 – Learnings aus dem schnellen Exit mit Massivkonzept
42:20 – Plant er, mit Vivelia Investorengeld aufzunehmen?
43:40 – Wieso der Bereich Digital Health langsam sexy wird
44:30 – Hintergründe zu seinem dritten Startup HiMate!
47:40 – Plant er aktuell ein viertes Unternehmen?
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