Christopher Funk, Recruiting-Experte und Geschäftsführer der Personalberatung Xenagos, im Interview über die häufigsten Fragen, die ihm auf Seminaren gestellt werden und über den Führungsstil "Extreme Ownership" bei dem die Führungskraft die volle Verantwortung für die Umsätze seines Teams übernimmt.
Aus dem Inhalt:
- die häufigsten Fragen an Chris
- Wie kann man sich als Verkäufer weiterentwickeln?
- Die richtigen Mitarbeiter finden
- Die Vertriebsstruktur optimieren
- Mitarbeiter als Führungskraft motivieren
- Was demotiviert Mitarbeiter?
- Die größten Fehler einer Führungskraft
- Extreme Ownership
Shownotes
►► Xenagos Personalberatung ►► Xenagos bei Facebook ►► Das Seminar "Systemvertrieb" mit Christopher Funk►► Das Buch "Verkaufen statt bewerben" ►► GetAbstract
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