Mal dans ton job ? Et si la solution n’était pas de subir, mais de négocier ton départ auprès de ton DRH … intelligemment ?

Combien de fois as-tu entendu un collègue dire « je n’en peux plus »… sans jamais bouger ?

Dans cet épisode, on parle de cette zone grise entre rester par peur et partir en ruinant la relation.
Et surtout : comment transformer un départ en tremplin plutôt qu’en défaite.

🎙 Mon invitée : Valérie Duez-Ruff, avocate en droit social, fondatrice du cabinet DR Avocat, créatrice du concept de mal job (le job qui ne te nourrit plus) et autrice du livre Quitter son job et négocier son départ.

Elle accompagne les cadres et dirigeants à passer d’une rive à l’autre, avec stratégie et sérénité.

Au programme :

Comment reconnaître qu’on est dans un mal job… et agir avant de s’épuiser ?
Quels sont les pièges à éviter quand on commence à préparer son départ ?
Pourquoi la négociation n’est pas qu’une question d’argent (et ce qu’il ne faut jamais faire dans un mail) ?
Comment un DRH peut aussi mieux accompagner un départ… et y voir une opportunité ?
Les indices qui doivent alerter un manager qu’un collaborateur est en souffrance.
L’importance de l’avocat comme “décodeur” entre langage émotionnel et langage rationnel.
Et cette situation étonnante où elle a… conseillé à une cliente de rester !

Un épisode concret, direct et utile, que tu sois salarié, DRH ou manager.
Parce qu’un départ bien négocié, c’est souvent le début de quelque chose de mieux.

Ce podcast existe grâce à Kelio qui le sponsorise !

Kelio : l’éditeur qui propose tout ce dont les RH ont besoin dans une seule solution pour gérer les collaborateurs du recrutement à la paie !

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Animé par Florent Letourneur, fondateur du podcast :

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290: Millionaire Mindset