Trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) rechazan que las evaluaciones de desempeño establecidas por el Órgano de Administración Judicial puedan convertirse en un motivo de despido, pues consideran que una calificación académica no determina la capacidad de un servidor público ni justifica poner en riesgo su estabilidad laboral, afirmó Laura Karina Tapia, secretaria del Juzgado Primero de Distrito en Durango. Hosted by Simplecast, an AdsWizz company. See https://pcm.adswizz.com
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