Elke organisatie heeft er last van: schadelijke patronen die je maar
niet de kop in kunt drukken. Denk aan wantrouwen, voorkeursgedrag of de
onbedwingbare neiging om in de actiestand te schieten. Stefan Cloudt en Hans van Dijk weten alles van dit soort dynamieken omdat zij het boek Destructieve Dynamieken schreven. Een podcast over hoe alledaagse gedragingen tot de ondergang van een organisatie kunnen leiden.
Boom Management