Reeperbahn Festival Deep Dive #18 – "Age Diversity - Wer versteht hier wen nicht?"
Unsere Branche ist ein Ort des Alterskohorten-Crashs - sowohl vor als auch auf als auch hinter der Bühne. Leider ist sie dabei nicht frei von Altersdiskriminierung, die sich in beide Richtungen Bahnen brechen kann. In dieser Episode von Reeperbahn Festival Deep Dive beleuchten unsere Hosts, wie vielgestaltig uns Ageism im Musikgeschäft begegnet, warum diese stille Diskriminierungsform viele Menschen ausbremst, wie wir sie gemeinsam reduzieren können und wie Altersdiversität in der Praxis aussehen kann.
Durch die Folge führen euch wie immer Lina Burghausen und Alex Barbian. Zu Wort kommen außerdem Creative Strategist und Gründer von Age Bombs Robert Eysoldt, DJ, Produzentin, Podcast-Host und Labelgründerin Anja Schneider und Kurator:in, Kulturmanager:in und Missy Magazine CEO Ulla Heinrich. Außerdem floss eine Umfrage unserer engagierten Partner*innen von MusikWoche in die Recherche ein. Die Episode wurde im November 2025 aufgezeichnet.
Du hast Feedback oder Anregungen zum Podcast? Dann freuen wir uns über deine Nachricht an die Social-Media-Accounts des Reeperbahn Festivals oder deine Mail an deepdive@reeperbahnfestival.com!
Reeperbahn Festival Deep Dive - präsentiert von MusikWoche - ist ein Podcast der RBX GmbH Redaktion & Recherche: Lina Burghausen & Alex Barbian Produktdesign & Produktion: Christina Schäfers, Luisa Blotzki, Lou Böhm & Michael Götting Studio: German Wahnsinn besonderer Dank gilt dem Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien
SHOWNOTES: »Age Diversity: Unser Booster für echte Vielfalt« (Age Bombs) [https://agebombs.com/de/age-diversity-unser-booster-fuer-echte-vielfalt/]
»Ageism in the Music Industry: Does Success Have an Expiration Date?« (The Music Business Journal) [https://www.thembj.org/2020/03/ageism-in-the-music-industry-does-success-have-an-expiration-date/]
»Ageismus - Altersbilder und Altersdiskriminierung in Deutschland« (Antidiskriminierungsstelle des Bundes) [https://www.zdfheute.de/panorama/musik-festivals-kosten-preise-druck-100.html]
»Altersdiversität: Der unterschätzte Hebel für die Resilienz von Organisationen« (Age Bombs) [https://agebombs.com/de/altersdiversitaet-der-unterschaetzte-hebel/]
»Appreciation of various music genres by age group« (MIZ) [https://miz.org/en/statistics/appreciation-of-various-music-genres-by-age-group]
»Älter werden im Orchester« (Universität Paderborn) [https://uni-sono.org/wp-content/uploads/2022/06/2012-04-17-Gembris-und-Heye-Aelter-werden-im-Orchester.pdf]
»Clubkultur Berlin« (Projekt Zukunft) [https://projektzukunft.berlin.de/fileadmin/userupload/pdf/Publikationen/190730CCClubkulturStudie_FIN.pdf]
»Das ist Ageism und so können wir dagegen vorgehen« (Neue Narrative) [https://www.neuenarrative.de/magazin/ageism-so-kann-altersdiskriminierung-abgebaut-werden]
»Discrimination in the music industry still prevalent - discrimination based on ethnicity, age or gender is especially common« (TEOSTO) [https://www.teosto.fi/en/discrimination-in-the-music-industry-still-prevalent/]
»Diversität in Kulturinstitutionen 2018 - 2020« (Initiative kulturelle Integration) [https://www.kulturrat.de/wp-content/uploads/2022/01/Diversitaet-in-Kulturinstitutionen-2018-2020.pdf]
»Diversity and Inclusion Toolset« (Yourope) [https://yourope.org/wp-content/uploads/2024/07/yourope-diversity-and-inclusion-toolset-v2.pdf]
»Erwerbstätige in Musikberufen nach Altersgruppen und monatlichem Nettoeinkommen« (Mikrozensus) [https://miz.org/de/statistiken/erwerbstaetige-in-musikberufen-nach-altersgruppen-und-monatlichem-nettoeinkommen-mikrozensus]
»How Ageism Kills the Careers of Women in the Music Industry« (VICE) [https://www.vice.com/en/article/getting-older-is-a-death-sentence-for-women-in-the-music-industry-602/]
»Human Capital Trends Report 2025« (Deloitte) [https://www.deloitte.com/nl/en/services/consulting/research/human-capital-trends-report-2025.html]
»KI im Generationenkonflikt: analog vs. digital« (GEMA) [https://www.gema.de/de/w/ki-im-generationenkonflikt-analog-vs.-digital]
»Monitoringbericht Kultur- und Kreativwirtschaft 2024« (Bundeswirtschaftsministerium) [https://www.bundeswirtschaftsministerium.de/Redaktion/DE/Publikationen/Kultur-und-Kreativwirtschaft/Monitoringberichte/monitoringbericht-kultur-und-kreativwirtschaft-2024.html]
»Musikindustrie in Zahlen 2024« (Bundesverband Musikindustrie) [https://www.musikindustrie.de/fileadmin/bvmi/upload/06Publikationen/MiZJahrbuch/2024/MusikindustrieinZahlen2024geschuetzt.pdf]
»Sexismus trifft Ageism: Das ist kein Journalismus, das ist Mobbing« (DIFFUS) [https://diffus.de/p/sexismus-trifft-ageism-das-ist-kein-journalismus-das-ist-mobbing/]
»UK music industry study: diversity increase stalls at senior levels« (The Guardian) [https://www.theguardian.com/music/2020/oct/29/uk-music-industry-study-diversity-increase-stalls-at-senior-levels]
»Women in Leadership: How can the music industry support its workers?« (PRS For Music) [https://www.prsformusic.com/m-magazine/features/women-in-leadership-how-can-the-music-industry-support-its-workers]