dIAlogue Ep 12 - IA au Québec : former des talents en 4 mois, pas en 4 ans - Nicolas Genest Codeboxx

⚠️ Avec l’intelligence artificielle, des milliers de personnes vont perdre leur emploi. Employés de bureau, développeurs seniors, travailleurs de première ligne… personne n’est à l’abri. Mais il y a une bonne nouvelle : il est possible de se requalifier rapidement et de devenir un acteur de la révolution IA au lieu de la subir.

Dans cet épisode, je discute avec Nicolas Genet, entrepreneur en série qui a travaillé à Paris, New York et Silicon Valley avant de revenir au Québec pour fonder Codeboxx. Sa mission : former en 4 mois seulement de nouveaux technologistes capables de travailler avec l’IA et de créer de la valeur immédiatement en entreprise.

⏱️ Moments clés de l’épisode (sans timestamps)

• Pourquoi l’IA va supprimer des emplois… mais en créer de nouveaux
• Comment éviter de subir l’IA et devenir “maître des marionnettes”
• La méthode Code Box pour requalifier rapidement des profils variés (infirmiers, professeurs, serveurs, travailleurs manuels…)
• La différence entre hard skills (outils, code, IA) et soft skills (attitude, communication, apprentissage rapide)
• L’importance d’aligner les intérêts entre gouvernement, entreprises et individus
• Pourquoi former en 4 mois est plus réaliste que miser sur des programmes de 3 ans

 

💡 Un cas concret : Codeboxx en action

Plus de 300 gradués ont déjà suivi la formation, placés dans plus de 100 entreprises à travers le monde. Certains travaillaient comme baristas, chauffeurs Uber ou opérateurs de grue, et sont aujourd’hui développeurs IA, capables de tirer parti des outils les plus récents. Codeboxx transforme la peur de l’automatisation en opportunité de carrière.

 

✨ Pourquoi vous aimerez cette vidéo

• Parce qu’elle donne de l’espoir face à la peur de perdre son emploi
• Parce qu’elle offre une solution concrète et rapide (4 mois seulement)
• Parce qu’elle montre qu’avec la bonne approche, tout le monde peut devenir productif en IA
• Parce qu’elle donne un plan réaliste aux dirigeants pour accélérer la transition numérique de leur organisation

 

📢 Participez à la discussion !

➡️ Croyez-vous que l’IA va créer plus d’emplois qu’elle n’en détruit ?

➡️ Si vous perdiez votre poste demain, seriez-vous prêt à vous requalifier en IA ?

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