Cómo un Líder Contrata Gente - Leo Piccioli - Liderazgo - MENTOR360

¿Quieres ser un buen líder? No te pierdas esta semana entonces porque te estoy entregando 5 episodios especiales sobre cómo convertirte en un líder top.

Hoy hablamos con Leo Piccioli, especialista en liderazgo con una larguísima carrera como CEO de una corporación internacional, ahora consultor, conferenciante y autor de libros.

En este episodio Leo Piccioli nos explica cómo un líder contrata gente, cómo realizar este proceso y que debemos tener en cuenta en la entrevista.

Leo Piccioli nos habla sobre las dos claves más importantes que debemos tener en cuenta a la hora de contratar gente.

Lo primero que tiene que visualizar un líder a la hora de la entrevista es ver la actitud de la persona que se va a contratar. Con una buena actitud, se puede aprender lo que sea.

Lo segundo que un líder debe tener en cuenta es que debe contratar lento y despedir rápido. Si el líder logra crear este balance el proceso de selección será muy exitoso.

¿Quieres ser un buen líder? No te pierdas todos los tips que Leo Piccioli tiene para ti en este episodio.

Puedes seguirme en mi web librosparaemprendedores.net y en mi Instagram: @librosparaemprendedores

Déjanos 5 estrellas para ayudarnos a llegar todavía a más gente: MENTOR360 en Spotify y MENTOR360 en Apple Podcasts.

Participa activamente etiquetándome a mí y a nuestros mentores en Instagram (@librosparaemprendedores) y comentando sobre los temas que vamos viendo todos los días aquí, en MENTOR360.