Van Slechte Student naar CEO met 150M Omzet: Hard Werken is de Basis! Zo werd Easi 11x Best Workplace | #82. Thomas Van Eeckhout (Easi)

5 Stappen naar Meer Zichtbaarheid als Ondernemer: https://www.bensmentors.be/founder⁠⁠⁠⁠⁠

Thomas Van Eeckhout is co-CEO van Easi, het IT-bedrijf dat al 11 jaar op rij verkozen is tot Best Workplace en waar 30% van de werknemers aandeelhouder is. Easi kent al 10 jaar een sterke omzetgroei, naar nu € +150M. Thomas geeft zijn blik op leiderschap, strategie en werkgeluk.

In dit gesprek:

- Waarom Easi bewust kiest voor een sterke kantoorcultuur

- Hoe Thomas van “slechte student” doorgroeide tot co-CEO

- Leer Easi’s strategie van +10 jaar groei naar nu €150M omzet

- Hoe je bedrijf sneller groeit door als CEO controle los te laten

- Waarom Easi al 11 jaar Best Workplace is, met 97% gelukkige werknemers

-----------

👉 Gratis Founder Branding checklist: https://www.bensmentors.be/founder⁠⁠⁠⁠⁠

-----------

Volg Thomas/Easi:

LinkedIn: Thomas Van Eeckhout

Instagram: @thomasvaneeckhout

Website: easi.net

Volg Ben/Ben's Mentors:

op LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Ben De Coninck⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

op Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@bensmentors⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Founder Branding: bensmentors.be/founder

-----------

HOOFDSTUKKEN:

00:00 - Intro

00:41 - 100M Omzet en 97% Tevreden Werknemers

04:19 - Wat doet Easi?

05:30 - Als ongemotiveerde student gestart

07:28 - Salvator (founder Easi) als mentor

09:21 - Jouw leiderschapsstijl

10:19 - Wat heeft je gedreven

13:08 - Hoe maak je promotie

16:27 - Co-CEO model bij Easi

19:37 - Jouw rol als CEO

25:09 - Bedrijfsgroei strategieën

31:57 - The Growth Revolution

32:30 - Moeilijkste aanpassing als CEO

34:23 - Omgaan met veranderingen als CEO

40:40 - Ownership in bedrijven

43:24 - 30% van de werknemers is aandeelhouder

46:50 - Werken met jong talent

51:30 - Groeikansen binnen Easi

54:42 - Jobhoppers in de organisatie

56:38 - Fundamentele menselijke behoeften

01:00:10 - Balans tussen werk en privéleven

01:03:16 - Slaap en productiviteit

01:08:54 - Positieve invloed op anderen

01:18:06 - Kantoor cultuur

01:21:54 - Easi als Best Workplace

01:28:55 - Toekomst van Easi

01:33:38 - Beste advies ooit

01:35:25 - Laatste boodschap van Thomas