Klick Klick Boom - Die Maschine Amazon Folge 4: Come and work for us
Apr 20, 2023
In dieser Folge sind Tina Morgenroth, Thomas Gürlebeck und Cornelia Niesen zu Gast. Tina beschreibt, wie gezielte Rekrutierung in den Herkunftsländern der Fahrer funktioniert und warum Jobs ohne Deutschkenntnisse so attraktiv sind. Thomas erklärt die hohen psychischen und physischen Belastungen durch Überwachung und Druck. Cornelia beleuchtet die Auswirkungen dieser Arbeitsverhältnisse auf die Gesundheit. Der Mangel an Rechten und die Notwendigkeit von Gesetzesänderungen werden ebenfalls diskutiert, um die Beschäftigten besser zu schützen.
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Episode notes
Familie Aus Rumänien: Hoffnung Und Ernüchterung
- Gabriel und seine Familie kamen aus Rumänien nach Deutschland, weil sie hier mehr Geld verdienen wollten.
- Gabriel und sein Sohn endeten beide in belastenden Jobs bei einem Amazon-Subunternehmen und haben die Arbeit schließlich verlassen.
Gezielte Rekrutierung Aus Osteuropa
- Viele Arbeitsangebote für LieferfahrerInnen werden gezielt in Osteuropa über Facebook und Kleinanzeigen beworben.
- Amazon-Standorte unterscheiden sich stark; an manchen Standorten sind bis zu 90% der Fahrer migrantisch.
Tönnies-Skandal Als Präzedenzfall
- Der Tönnies-Skandal führte zu gesetzlichen Änderungen in der Fleischindustrie mit positiven Effekten.
- Gewerkschaften fordern ähnliche Regelungen für die Logistikbranche, etwa ein Ende des Subunternehmertums.