Hoe geef je als formele leider ruimte aan eigenzinnige professionals? Mag iedereen dan zomaar de leiding nemen? En hoe ga je om met de spanningen die dat geeft? Robert Mentink schreef het boek Werk maken van gespreid leiderschap en in gesprek met Eduard van Brakel geeft hij antwoord op deze vragen. Ook maak je kennis met de basiskampen van leiderschap en leer je je eigen triggers herkennen. Luisteren dus!
