ROI Hunters | Marketing Digital & Growth A Filosofia Polêmica de Gestão do Homem que Descobriu o Flávio Augusto | ROI Hunters #313
Sep 23, 2025
Mário Magalhães, empresário e cocriador da cultura de liderança da Wise Up, explora por que reter talentos pode não ser sempre a melhor estratégia. Ele discute a importância da educação interna como motor de performance e defende que a liderança deve ser baseada no exemplo e na humildade. Mário questiona a ideia de segurar os melhores funcionários, argumentando que libertar talentos pode enriquecer a empresa. Além disso, ele oferece insights valiosos sobre como transformar times medianos em equipes de alta performance.
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Cultura Sobre Retenção
- Mário rejeita a ideia de reter talentos como objetivo principal de liderança empresarial.
- Ele prefere educar e formar pessoas empreendedoras, mesmo que isso as liberte para sair.
Educação Gera Alta Performance
- Times medianos podem gerar resultados bilionários quando bem educados com mentalidade empreendedora.
- A educação interna supera pagar só por salário na entrega de comprometimento e performance.
Escale Cultura Educando
- Não espere contratar só pessoas 'prontas' para sua cultura; eduque-as sistematicamente.
- Invista em treinamento e em processos que difundam e verifiquem a aplicação da cultura localmente.
