Qu’est-ce qu’un “salarié boomerang” ?

Fin 2021, la DARES, chargée de produire des études sur le monde du travail, donnait l’alerte : comme les Etats-Unis, la France traverserait peut-être un phénomène de “Grande Démission” : au 3e trimestre de l'année, plus de 500 000 salariés avaient quitté leur poste !

Un regret pour certain

Depuis, certains regrettent leur départ, parfois précipité, et n’hésitent pas à aller frapper à la porte de leur ancienne entreprise pour récupérer leur emploi. Ce sont les “salariés boomerang”.

Mais quand on part, c’est pour une bonne raison, non ? Est-ce fréquent ? Y a-t-il un avantage pour les employeurs ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez".

Un podcast Bababam Originals, écrit et réalisé par Maële Diallo.

À écouter aussi :

Qu’est-ce que la grande démission ?

Qu’est-ce que le quiet quitting, cette nouvelle tendance dans les entreprises ?

Qu’est-ce que le syndrome du brown-out, qui se répand dans le monde du travail ?

Retrouvez tous les épisodes de "Maintenant vous savez".

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