Construire une culture d'entreprise forte : de l'intégration à l'appartenance

Réfléchie, curieuse et déterminée, Victoria est une femme et une mère accomplie. Professionnellement, elle est DRH et avant tout passionnée par l’Humain ! Après son parcours de 7 ans chez Xelya sur des sujets transverses en appui au CEO Cyril Bouchet, elle a pris les rênes des Ressources humaines d’une entreprise dans l’univers du customer care à Paris. Pour Victoria, de juriste en passant par commerciale à DRH il n’y a qu’un pas ! C’est ce qu’elle va nous partager dans cet épisode de Résonances.

Dans cet épisode nous parlons : service client, aménagement locaux professionnels, secteur du luxe

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Dans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, réduire le turnover, recrutement, interview, satisfaction salarié, parcours professionnel, RSE

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