Allons-nous être de plus en plus confrontés à des avatars ? Aurons-nous bientôt notre propre avatar ? Cette réalité qui approche à grands pas soulève de nombreuses questions.

Début octobre, un Américain à la recherche d'un emploi a passé un entretien d'embauche avec un avatar animé par intelligence artificielle, développé par la startup australienne Fergo. Ce système, utilisé par certaines entreprises, vise à rendre le processus de recrutement plus efficace grâce à l'analyse des réponses et des comportements des candidats. Cependant, Jack a ressenti un malaise face à cette déshumanisation. L'avatarisation croissante des relations humaines, avec des entreprises comme Hey Gen, qui propose aussi de créer des avatars pour nous représenter lors de visioconférences, devient une réalité. Bien que ces technologies présentent des avantages, elles posent des dilemmes éthiques, notamment quant à l'authenticité des échanges et à la standardisation comportementale. Les applications de rencontres sous forme d'avatars et les risques de manipulation par piratage ajoutent encore à cette réflexion cruciale.

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